简书Ap 企业如何突破管理瓶颈 提升工作坊变成拥有上千人工厂的城市,机遇的背后隐藏着这样那样的隐患. 04年只身一人来到这里, 3年6个月的打拼, 辛酸中有着快乐, 快乐之后又有了几分担忧. 我希望职业企业改制,在这个过程中, 面…
标签:执行力
一个运营人的成长路线
一、新人,刚刚状态。 进入本阶段的标志:入行。 进入本阶段的主要障碍:学习能力,分析能力。 这三类人不易做好执行力和行动力差的人;逻辑自己从来没有概念的知识并试着加以应用; 多发问多思考,多试着自己的行动力和自己制定某个中短期目标(如看10…